德国华人工作之声
China Job Welle By Nanhui Qi
September 23rd, 2008 at 1:43 pm

作者: Collboy,发表于 2007-9-9 从发出第一份求职申请到现在, 一共是整整4月月了. 期间共发出申请57份, 其中感觉真正合适的岗位34个, 收到面试邀请共5个, Zusage3个(一个明确据了, 一个offen). 在这3个Zusage中居然有两个是通过猎头认识的. 历时之短(电话,面试,Zusage加在一起都不到3个星期), 效率之高, 是我没有预料到的. 现在我来说说我对猎头的看法。 这里所有的猎头都是在Jobpilot或Monster上取得联系的, 他们和正常的用人企业一样在Jobpilot或Monster上发招聘广告,与其不同的是,他们不明确说明工作内容和工作地点,只是很笼统地说”Für unseren Kunden in der Automobilindustrie mit dem Hauptsitz in Bayern suchen wir ….. ” 在找工作之 初, 由于看到了一些反面的例子, 我对工作中介不感兴趣,前30份申请里没有一个是发给中介的(我一共就发给大约7个中介简历). 后来发现发现了一两个中介介绍的工作非常适合我, 就抱着试一试的想法发了我的简历. 他们的回答很快, 机会是10小时以后就有了答复, Email问我又没有德国长期工作签证. 我说没有, 他们就告诉我”对不起,我们不能为你服务, 因为我们的顾客要求工作者必须具有长期工作签证”(事后证明他们这样说是有其他考虑的) 和第一个猎头的接触完全是意料之外的. 我在Jobpilot上看到了他的Stelleanzeige后给他发了简历. 结果第二天白天他连给我打了两个电话, 我都不在家, 然后他给我Email要我的照片,工资要求和驾照情况. 当天晚上他又给了我一个电话, 在电话里我们聊了一些很零碎的问题, 我也记不清了. 直到电话结束他再告诉我, 只是想看看我是不是具有通常的德语对 话能力, 结果他和满意. […]